無錫市玉祁初級中學校內(nèi)督導工作計劃(2024年)
無錫市玉祁初級中學校內(nèi)督導工作計劃
(2024年)
為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》,落實無錫市惠山區(qū)人民政府督導室工作要求,特制定學校校內(nèi)督導工作計劃。
一、總體要求
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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育教學規(guī)律,著力提升學校管理水平和切實規(guī)范辦學行為,努力讓每個孩子享有公平而有質(zhì)量的教育。
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1.堅持正確導向。發(fā)揮校內(nèi)督導室監(jiān)督、協(xié)助作用,樹立科學的教育觀、業(yè)績觀、人才觀,落實“五育”并舉,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。堅持發(fā)展性評價,過程性評價,引導督促學校著力解決事業(yè)發(fā)展中面臨的突出問題。
2.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強與基礎(chǔ)教育有關(guān)督導評估和質(zhì)量監(jiān)測、責任督學掛牌督導、巡視巡查、經(jīng)濟責任審計等工作的協(xié)調(diào)和迎檢,統(tǒng)籌使用各類相關(guān)數(shù)據(jù)信息;反饋、協(xié)調(diào)學校各條線、科室工作的規(guī)劃與執(zhí)行。
3.創(chuàng)新方式方法。采取定性定量相結(jié)合等方式,客觀全面了解學校發(fā)展情況。注重運用信息技術(shù)手段,優(yōu)化工作流程,規(guī)范實施環(huán)節(jié),增強督導評估的針對性實效性,強化督導評估的嚴肅性權(quán)威性,確保督出效果。
二、督導評估重點
校內(nèi)督導評估要著力引導督促教師樹立科學的教育質(zhì)量觀,落實全面發(fā)展理念,堅持面向全體,教好每名學生,為學生終身發(fā)展奠基。辦好學校,為學生適應(yīng)社會生活、接受更高更好教育和未來職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
督導評估內(nèi)容主要包括以下七個方面:
(一)黨的建設(shè)。主要包括履行“一崗雙責”、學校基層黨組織建設(shè)、師生思想政治工作、以黨建帶隊建團建、促進黨建和業(yè)務(wù)融合、黨風廉政建設(shè)、防控意識形態(tài)風險等情況。
(二)立德樹人。主要包括落實“五育”并舉、建立健全學校教育質(zhì)量內(nèi)部保障制度、執(zhí)行國家課程方案和課程標準、教學教研、減輕作業(yè)負擔、課后服務(wù)、校本課程建設(shè)、學生體質(zhì)和心理健康、學生評價、隨遷子女和留守兒童關(guān)愛等情況。
(三)學校治理。主要包括推進依法治校,完善學校章程及內(nèi)部管理制度,制定學校發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、教職工代表大會制度、工會制度和家長委員會制度,加強財務(wù)管理、后勤管理、家校共育、校園文化建設(shè)、校務(wù)公開等情況。
(四)教師工作。主要包括師德師風建設(shè)、教師配置、教師專業(yè)發(fā)展、教師職稱評聘、教師考核評價、教師培訓、班主任工作、少先隊輔導員工作、教師身心健康、師生關(guān)系等情況。
(五)規(guī)范辦學。主要包括落實“五項管理”、規(guī)范招生、規(guī)范收費、學籍管理、合作辦學、控輟保學、校風教風學風等情況。
(六)安全衛(wèi)生。主要包括建立健全安全風險防控制度、落實安全責任制、配備安全設(shè)施設(shè)備、保安資質(zhì)審核、開展安全教育、防治校園欺凌、實驗室及危險化學品安全、食品飲水安全、衛(wèi)生達標、培養(yǎng)學生健康行為和生活方式、校園安全事件處置等情況。
(七)滿意度。主要包括學生、教師、家長、社區(qū)等各相關(guān)方面對學校的評價及滿意度情況。
三、組織實施
(一)明確職責
1.學校書記室負責統(tǒng)籌指導。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和中小學幼兒園辦學標準,確定學校綜合督導評估重點。
2.校內(nèi)督導室負責宣傳上級學校督導評估實施方案,并制定適合本校的督導工作方案(計劃)。實施方案要明確校內(nèi)教育督導評估的指標體系是否符合上級要求,明確工作進度安排和組織實施方式。指標體系既要符合上級要求,又要符合本校實際情況。
3.建立健全校內(nèi)督導工作機制,落實條件保障,規(guī)范組織實施,確保取得實效。
?。ǘ┮?guī)范實施程序
1.確定安排。根據(jù)學校中心工作方案(計劃),以及上級督導部門督導安排,確定每月(季度)督導內(nèi)容。根據(jù)督導內(nèi)容,合理確定督導工作安排。
2.下達通知。每學期初,公布學校校內(nèi)督導工作計劃。上級有下達的通知時,督導室及時傳導到具體條線、處室負責人,要求提前做好各項相應(yīng)準備。
3.實施評估。組建由責任督學、校長室領(lǐng)導或邀請相關(guān)專家組成的督導評估組,對照評估指標,開展入校督導評估工作,形成年度(專項)督導評估報告。
4.反饋意見。校內(nèi)督導室根據(jù)評估報告反饋評估意見,重點針對存在問題向部門提出整改要求。
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縣級以上黨委和政府及教育主管部門給出學校的綜合督導評估報告,作為辦學情況診斷、重大決策、校(園)長考核的重要依據(jù)。校內(nèi)督導室將條線、處室督導評估結(jié)果作為給出表彰獎勵的重要參考和依據(jù)。對問題突出、整改不力的處室,要進行嚴肅問責,并根據(jù)情況建議是否調(diào)整人事。
四、校內(nèi)督導要點安排
1.黨建和思想品德教育工作。(長期督導,結(jié)果評估)
主要包括履行“一崗雙責”,基層黨組織建設(shè),以黨建帶團建隊建,發(fā)展黨員和黨員教育,傳達學習上級黨組織的決策部署,做好教師思想政治工作和學生品德發(fā)展工作,加強黨風廉政建設(shè),促進黨建和業(yè)務(wù)融合等方面的情況。
2.落實“五育”并舉。(長期督導,關(guān)鍵節(jié)點重點督查)
督查學校教育質(zhì)量內(nèi)部保障制度執(zhí)行情況,落實《中小學德育工作指南》,開足開齊上級要求的課程,尤其在勞動課程方面加強引導,關(guān)注學生體質(zhì)和心理健康發(fā)展,建立健全學生綜合素質(zhì)評價制度等方面的情況。
3.深化課程教學改革。(階段督導,階段匯報)
評估課程實施和建設(shè),教研工作,信息技術(shù)教學的設(shè)施與保障,教學模式研究,特別是“三生”課堂的教學研究。
4.“五項管理”工作。(長期督導,階段檢查)
主要包括學生睡眠、手機、作業(yè)、讀物、體質(zhì)統(tǒng)籌管理,作息安排,課后服務(wù)等方面的情況,尤其抓住作業(yè)的過程管理和精細化管理。臨近期中和期末考試前后,重點關(guān)注作業(yè)布置情況和學生心理健康情況的重點督查。
5.校園安全衛(wèi)生。(不定期抽查)
主要包括落實安全責任制、執(zhí)行安全風險防控制度、疫情防控制度、配備安全設(shè)施設(shè)備、保安資質(zhì)審核、開展安全教育、防治校園欺凌、食品飲水安全、衛(wèi)生達標、培養(yǎng)學生健康行為和生活方式、校園安全事件處置等方面的情況。
6.教師隊伍建設(shè)。(專項督查,落實書記項目)
主要包括師德師風、教師持證上崗、教師專業(yè)發(fā)展、教師配備、教師激勵與績效考評、班主任工作、師生關(guān)系、教師身心健康等方面的情況。
7.依法依規(guī)招生。(專項督查)
主要包括落實免試就近入學和“公民同招”規(guī)定、均衡編班、控制大班額、隨班就讀、控輟保學等情況。
8.學校內(nèi)部治理。(重大事件隨查制度)
執(zhí)行學校章程,校內(nèi)管理制度是否執(zhí)行到位;是否執(zhí)行民主集中制、教職工代表大會制度、工會制度、“三重一大”決策制度;校務(wù)公開,財務(wù)內(nèi)控,家校協(xié)同,校園文化建設(shè),特色發(fā)展等方面的情況。
9.家校共育。(長期督導)
建立常態(tài)化機制,加強家庭教育和學校教育有機銜接、加強隨遷子女和留守兒童關(guān)愛等情況。
10.社會滿意度。(長期督導)
通過網(wǎng)絡(luò)方式,不定期開展社會滿意度調(diào)查。
11.無錫市初中素質(zhì)教育綜合督導。(綜合督導)
附件:2024年無錫市玉祁初級中學校內(nèi)督導工作安排表
無錫市玉祁初級中學督導室
2024年2月26日
附件
2024年無錫市玉祁初級中學校內(nèi)督導工作安排表
月份 安排 | 工作內(nèi)容 |
2月 | 1、擬訂校內(nèi)督導工作計劃。 2、召開期初校內(nèi)督導工作會議,部署工作內(nèi)容及要求。 3、春季開學工作專項督導,重點關(guān)注校園安全、教學等安排。 4、配合督導室做好每月督導工作。 |
3月 | 1、德育處專項督導(心理健康、行為規(guī)范等)。 2、初三相關(guān)工作督導(初三中考目標制定、中考報名)。 3、配合督導室做好每月督導工作。 |
4月 | 1、教學處專項督導(大課間活動安排;雙減和五項管理)。 2、校園、班級衛(wèi)生常規(guī)督查。 3、配合督導室做好每月督導工作。 |
5月 | 1、法治教育專項督導(學生、教師法治教育)。 2、素質(zhì)教育綜合督導之校內(nèi)督導。 3、配合督導室做好每月督導工作。 |
6月 | 1、 配合督導室做好每月督導工作。 2、 德育處專項督導(校家社協(xié)同育人)。 3、 做好學期督導工作總結(jié)。 |
7-8月 | 1、校內(nèi)督導資料整理和歸檔。 2、對各部門歸檔工作進行專項督導。 |
9月 | 1、召開期初校內(nèi)督導工作會議,部署工作內(nèi)容及要求。 2、秋季開學工作專項督導,重點關(guān)注起始年級招生、均衡分班、入學教育等安排。 3、省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡達標評估。 4、市中小學實驗教學專項督導數(shù)據(jù)上報情況。 5、配合督導室做好每月督導工作。 |
10月 | 1、 教學處專項督導(課后延時服務(wù)安排,體鍛安排和開展)。 2、 督導音體美專用教室使用、記載、管理情況。 3、配合督導室做好每月督導工作。 |
11月 | 1、 德育處專項督導(“惠愛潤心”行動開展情況)。 2、省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)創(chuàng)建臺賬準備督查。 3、配合督導室做好每月督導工作。 |
12月 | 1、發(fā)展處專項督導(青年教師培養(yǎng)、全體教師的繼續(xù)教育)。 2、督導各部門完成學校高質(zhì)量發(fā)展考核。 3、配合督導室做好每月督導工作 |
1月 | 1、相關(guān)資料整理歸檔。 2、督導各部門做好學期結(jié)束工作。 3、召開督導組會議,完成年度督導總結(jié)。 |